Selskabsadvokaterne tilbyder professionel og personlig rådgivning og sparring inden for selskabsret, erhvervslejeret, entrepriseret, insolvens og ansættelsesret.
Vi har mange års erfaring med at hjælpe både små og større virksomheder med at håndtere juridiske udfordringer og muligheder i forbindelse med stiftelse, drift, omstrukturering og ophør af selskaber.


Vi rådgiver også om alle aspekter af ansættelsesforhold, herunder ansættelseskontrakter, løn- og arbejdsvilkår, opsigelse, fratrædelsesaftaler og tvister. Vi lægger vægt på at skabe langvarige relationer med vores klienter og på både at tilpasse vores ydelser til vores klienters behov og ønsker, og at være på forkant med deres kommende pligter og rettigheder.
Kontakt os gerne i dag for en samtale om, hvordan vi kan hjælpe netop dig og din virksomhed.
Selskabsadvokaterne er din juridiske samarbejdspartner - både i dagligdagen og når virksomheden står over for vigtige beslutninger. Vi rådgiver professionelt og personligt inden for selskabsret, ansættelsesret, insolvens og erhvervslejeret.
Med os ved din side får du klare løsninger og tryg juridisk sparring. Vi lægger vægt på at skabe langvarige relationer med vores klienter og på både at tilpasse vores ydelser til vores klienters behov og ønsker, og at være på forkant med vores klienters kommende pligter og rettigheder.
Hvilken selskabsform skal du vælge? Hvordan ansætter du din første medarbejder? Kontrakter, tvister og andre juridiske spørgsmål kan hurtigt stjæle din tid og fokus.
Et nyt stærkt samarbejde mellem Ase Selvstændig og Selskabsadvokaterne gør det nemmere for dig at drive og udvikle din virksomhed. Du får skræddersyet juridisk rådgivning og adgang til de vigtigste juridiske kontrakter og skabeloner - udviklet af Selskabsadvokaterne for dokumenter.dk. Uden ekstra omkostninger.
• Start stærkt – undgå dyre fejl
• Få ro i maven med klare svar på dine spørgsmål
• Fokusér på vækst og kunder, mens vi håndterer det juridiske
Lige nu får du 6 måneders gratis adgang til sparring, netværk og værktøjer i Ase Selvstændig inkl. hurtig hjælp til dine juridiske problemstillinger med direkte hotline til Selskabsadvokaterne.

En faglig voldgift har ved kendelse af den 20. november 2025 taget stilling til, om det var berettiget, da en medarbejder, som var ansat i en region og valgt som arbejdsmiljørepræsentant, blev bortvist fra sin stilling efter 6 års ansættelse. Hvad gik forud? Medarbejderen, som sagen drejede sig om, var ansat som tekniker i en […]
En kvindelig medarbejder klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at hun fandt, at arbejdsgiveren ikke havde været i stand til at sikre et chikanefrit arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Samtidig klagede hun også over, at hun efterfølgende var blevet udsat for repressalier, da hun blev opsagt, fordi hun havde klaget til arbejdsgiveren over, at hun var blevet udsat for […]
Den 3. november 2025 har Arbejdsretten afsagt dom i en principiel sag på vikarområdet. Det fremgår af vikarloven, at: ”Vikarbureauet skal sikre, at vikaren under dennes udsendelse til en brugervirksomhed, for så vidt angår arbejdstidens længde, overarbejde, pauser, hvileperioder, natarbejde, ferie, helligdage og aflønning, mindst har vilkår svarende til, hvad der ville have været gældende […]