Universalforfølgning Ved universalforfølgning sker der en samlet kreditorforfølgning over for en person eller et selskab. Dette kan ske enten gennem en konkurs, en rekonstruktion eller under en tvangsakkord. Når universalforfølgning er indledt, afskæres en enkelt kreditor for at forfølge sit krav gennem individualforfølgning....»
Usaglig opsigelse Hvis en opsigelse af en medarbejder ikke er rimeligt begrundet i enten virksomhedens eller medarbejderens forhold, taler man om, at opsigelsen er usaglig begrundet. Er en opsigelse af en medarbejder usaglig begrundet, kan medarbejderen i visse tilfæælde rejse et krav om en godtgørelse for usag opsigelse....»
Varemærke Et varemærke er et kendetegn, som en erhvervsdrivende benytter som særligt kendetegn for sin virksomhed. Et varemærke er typisk et billedemærke eller et ordmærke. Et varemærke må som udgangspunkt ikke indeholde en anden persons navn, idet bærere af sjældne navne antages at have en ideel interesse i, at deres slægtsnavn ikke uretmæssigt benyttes kommercielt af andre....»
Vestre Landsret Vestre Landsret er appelinstans i forhold til byretterne i Vestdanmark. ...»
Virksomhedsoverdragelsesloven Virksomhedsoverdragelsesloven kan finde anvendelse, når en virksomhed eller en del heraf overdrages. Finder virksomhedsoverdragelsesloven anvendelse, bliver erhververen forpligtet til at respekterede vilkår og den anciennitet, som de medarbejdere, der er en del af virksomhedsoverdragelsen, havde på overdragelsestidspunktet....»
Virksomhedsoverenskomst En virksomhedsoverenskomst er en overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår, som indgås mellem en virksomhed og repræsentanter for medarbejderne på virksomheden eller direkte med en fagforening. En virksomhedsoverenskomst kan være et godt alternativt til den eller de overenskomster, man ellers som arbejdsgiver kan blive forpligtet af via et medlemsskab af en arbejdsgiverforening....»
Warrants I en warrantaftale giver du fx en medarbejder som et led i en incitamentsaflønning en ret til på et senere tidspunkt at erhverve nye anparter eller aktier i dit selskab eller et koncernforbundet selskab til en kurs, som er aftalt på forhånd. En warrantaftale indeholder normalt et vilkår om, at efter at medarbejderen er blevet tildelt en ret til at tegne anparter eller aktier i selskabet, skal der forløbe en nærmere defineret periode, før retten til at købe anparterne eller aktierne kan udnyttes....»
Whistleblower I følge lov om beskyttelse af whistleblowere er en whistleblower en person, som offentliggør eller indberetter ulovlige eller kritisable forhold til en whistleblowerenhed i fx den virksomhed, hvor den pågældende er ansat. Der skal være tale om oplysninger om overtrædelser, som personen har skaffet sig adgang til i en arbejdsrelateret sammenhæng som fx arbejdstager, selvstændig erhvervsdrivende, anpartshaver eller underleverandør....»
Østre Landsret Østre Landsret er appelinstans i forhold til byretterne i Østdanmark. ...»
Af Tina Raben Skaarup, Advokat Løngennemsigtighedsdirektivet, som er vedtaget af EU, skal være omsat ...»
Af Tina Raben Skaarup, Advokat Det spørgsmål skulle en faglig voldgift tage stilling til, efter at en ...»
Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»
Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»