Ordbogsarkiv

Oversigt

9. september 2010

Varemærke

Varemærke Et varemærke er et kendetegn, som en erhvervsdrivende benytter som særligt kendetegn for sin virksomhed. Et varemærke er typisk et billedemærke eller et ordmærke. Et varemærke må som udgangspunkt ikke indeholde en anden persons navn, idet bærere af sjældne navne antages at have en ideel interesse i, at deres slægtsnavn ikke uretmæssigt benyttes kommercielt af andre....»

21. maj 2013

Vestre Landsret

Vestre Landsret Vestre Landsret er appelinstans i forhold til byretterne i Vestdanmark.  Alle øvrige data og kontaktdata vedrørende Østre Landsret, findes på følgende link: www.domstol.dk...»

13. juli 2021

Virksomhedsoverenskomst

En virksomhedsoverenskomst er en overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår, som indgås mellem en virksomhed og repræsentanter for medarbejderne på virksomheden eller direkte med en fagforening. En virksomhedsoverenskomst kan være et godt alternativt til den eller de overenskomster, man ellers som arbejdsgiver kan blive forpligtet af via et medlemsskab af en arbejdsgiverforening....»

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

Husk at tage højde for gravide medarbejdere i din arbejdspladsvurdering (APV)

Det er vigtigt, at du som arbejdsgiver sørger for at planlægge og tilrettelægge gravide og ammende medarbejderes ...»

Opsigelse af arbejdsmiljørepræsentant endte med en godtgørelse på en halv mio. kr.

Ved en faglig voldgiftskendelse af den 22. juni 2023 blev en opsagt arbejdsmiljørepræsentant efter 5 ...»

Arbejdsmiljørepræsentant

Det følger af arbejdsmiljøloven, at der på arbejdspladser med mindst 10 medarbejdere skal vælges en arbejdsmiljørepræsentant. Arbejdsmiljørepræsentanten ...»

Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår

Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, ...»

Berettiget alkoholtest ifm. ansættelsesproces

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 3. oktober 2022 I sag nr. 2022-2:Tidligere sagsnummer 2019-454/AR ...»

Medregning af arbejdsfri dage ved opgørelse af sygedage efter "120-dages-reglen"

HØJESTERETS DOMafsagt onsdag den 16. marts 2022 Sag BS-50624/2020-HJR(2. afdeling) HK Danmark som mandatar ...»

Vi er medlemmer af