25 års-reglen 25 års-reglen kan påberåbes i afskedigelsessager med påstand om godtgørelse for usaglig opsigelse, som afgøres af Afskedigelsesnævnet på den del af det overenskomstdækkede arbejdsmarked, hvor nævnet har kompetence til at afgøre afskedigelsessager....»
Af Tina Raben Skaarup, Advokat En kvindelig medarbejder klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at hun ...»
Af Tina Raben Skaarup, Advokat En faglig voldgift har ved kendelse af den 20. november 2025 taget stilling ...»
Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»
Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»