Ordbogsarkiv

Oversigt

1. februar 2021

120 sygedagesreglen

120 sygedagesreglen 120 sygedagesreglen findes i funktionærloven og gælder for funktionæransatte, hvis dette udtrykkeligt er aftalt i ansættelseskontrakten mellem arbejdsgiver og medarbejder. Er det aftalt, at bestemmelsen finder anvendelse, indebærer dette, at medarbejderen kan opsiges med et varsel på en måned til udgangen af en måned, hvis medarbejderen i løbet af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i ialt 120 dage....»


Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Højesteret - Region H respekterede ikke sin tilpasningsforpligtelse overfor fleksjobber

Højesteret har den 3. december 2024 afgjort en principiel sag, hvor retten skulle tage stilling til, ...»

Arbejdsgiver udarbejdede medarbejders opsigelse – og det blev dyrt!

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Afskedigelsesnævnet har den 25. november 2024 afgjort en sag, hvor en ...»

Deltidsloven

Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»

Lønvilkår

Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»

Selskabsadvokaterne