Ordbogsarkiv

Oversigt

1. februar 2021

120 sygedagesreglen

120 sygedagesreglen 120 sygedagesreglen findes i funktionærloven og gælder for funktionæransatte, hvis dette udtrykkeligt er aftalt i ansættelseskontrakten mellem arbejdsgiver og medarbejder. Er det aftalt, at bestemmelsen finder anvendelse, indebærer dette, at medarbejderen kan opsiges med et varsel på en måned til udgangen af en måned, hvis medarbejderen i løbet af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i ialt 120 dage....»


Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Opsagt medarbejder fik 765.000 kr. i godtgørelse for repressalier i strid med ligebehandlingsloven

Af Tina Raben Skaarup, Advokat En kvindelig medarbejder klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at hun ...»

Faglig voldgift om arbejdsmiljørepræsentant som blev bortvist efter vanvidskørsel

Af Tina Raben Skaarup, Advokat En faglig voldgift har ved kendelse af den 20. november 2025 taget stilling ...»

Deltidsloven

Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»

Lønvilkår

Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»

Selskabsadvokaterne