Ordbogsarkiv

Oversigt

1. februar 2021

120 sygedagesreglen

120 sygedagesreglen 120 sygedagesreglen findes i funktionærloven og gælder for funktionæransatte, hvis dette udtrykkeligt er aftalt i ansættelseskontrakten mellem arbejdsgiver og medarbejder. Er det aftalt, at bestemmelsen finder anvendelse, indebærer dette, at medarbejderen kan opsiges med et varsel på en måned til udgangen af en måned, hvis medarbejderen i løbet af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i ialt 120 dage....»


Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Var opsigelse af tillidsrepræsentant begrundet i ”tvingende årsager”?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Da en kommunalt ansat byggetekniker, som også var valgt som tillidsrepræsentant, ...»

Er det en bristende forudsætning for opretholdelse af en uddannelsesaftale, at arbejdsgivers økonomi vakler?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Det spørgsmål skulle Tvistighedsnævnet tage stilling til i en kendelse, ...»

Deltidsloven

Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»

Lønvilkår

Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»

Selskabsadvokaterne