Arkiv

Liste over artikler

12. juli 2021

Afhjælpning af mangler - hvad indebærer entreprenørens afhjælpningsret og afhjælpningspligt?

Spørgsmålet omkring afhjælpning opstår, når der påvises mangler ved entreprenørens ydelse. Bygherren har krav på at modtage en mangelfri ydelse, og hvis det konstateres at ydelsen er mangelfuld, har entreprenøren ret og pligt til at udbedre manglerne. Mangler kan konstateres både ved afleveringen og efter aflevering er sket....»

9. juli 2021

Warrants som incitamentsaflønning

Anvendes warrants som incitamentsaflønning overfor dine nøglemedarbejdere, kan dette medføre klare fordele for såvel dig som arbejdsgiver som for medarbejderne. Især i vækstvirksomheder kan warrants være særligt anvendelige som en delvis erstatning for løn, og som warrantmodtager vil man typisk opleve en styrket loyalitet og et større engagement overfor virksomheden....»

9. juli 2021

Incitamentsaflønning af medarbejdere

Overvejer du at indføre incitamentsaflønning af en eller flere af dine medarbejdere, så læs nærmere nedenfor om de 4 mest anvendte modeller for incitamentsaflønning. Hvorfor og hvornår kan incitamentsaflønning være en overvejelse værd? Introducerer du incitamentsaflønning overfor dine nøglemedarbejdere, kan du opnå den fordel, at du øger deres engagement i forhold til at dele dine visioner for din virksomhed....»

9. juli 2021

Skal entreprenøren stille sikkerhed?

Bygherren bør altid overveje at kræve, at entreprenøren skal stille sikkerhed for at han opfylder sine forpligtelser i henhold til det aftalte i entreprisekontrakten. Hvis parterne har valgt at AB 18 skal gælde mellem dem, er det et krav at entreprenøren stiller en sikkerhed overfor bygherren svarende til 15% af entreprisesummen ekskl....»

9. juli 2021

Byggetidens viden og udviklingsrisiko i entreprise

Inden for entrepriseretten arbejdes med begrebet byggetidens viden. Byggetidens viden henfører til hvad der var kendt viden på et bestemt tidspunkt. Byggetidens viden har afgørende betydning når det senere viser sig, et anvendt byggemateriale har uheldige og utilsigtede egenskaber – og måske slet ikke egner sig til det pågældende byggeri....»

7. juli 2021

Hvad gør du når lejer ikke overholder sine forpligtelser?

Når der indgås en erhvervslejekontrakt mellem en lejer og en udlejer, påtager lejeren sig en række forpligtelser. Det sker dog, at lejeren ikke overholder sine forpligtelser eller at parterne bliver uenige om hvilke forpligtelser lejeren har. Hvis parterne er uenige om hvilke forpligtelser lejeren har, må vurderingen heraf ske ud fra en fortolkning af erhvervslejekontrakten....»

7. juli 2021

Påkrav - når lejer ikke betaler husleje til tiden

Udlejere oplever desværre jævnligt at deres erhvervslejere ikke betaler huslejen til tiden. For at få inddrevet det skyldige beløb kan udlejer sende en påkravsskrivelse til lejer. Påkravsskrivelsen er en officiel meddelelse til lejeren om, at lejen skal betales inden for en angiven frist....»

7. juli 2021

Opsigelse af handicappet medarbejder efter 120 sygedages reglen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven

Udnyttede en arbejdsgiver blot situationen til at opsige en medarbejder i et fleksjob, eller var det i orden, at medarbejderen efter at have haft mere end 120 sygedage indenfor 12 måneder blev opsagt efter funktionærlovens 120 sygedages regel? Det spørgsmål har Ligebehandlingsnævnet taget stilling til i en kendelse, som du kan læse her, og som omtales nærmere nedenfor....»

5. juli 2021

Hvad er forskellen på AB 18, ABT 18, ABR 18 og AB forbruger?

AB bestemmelserne er velkendte aftalevilkår inden for byggebranchen og er ofte omtalt som ”byggeriets regler”. For at anvende AB bestemmelserne er det en forudsætning, at parterne har indgået aftale herom – og forinden kender til aftalevilkårenes nærmere indhold....»

5. juli 2021

Har du styr på entreprisekontrakten?

En god og gennemarbejdet entreprisekontrakt er altafgørende for en god byggeproces. Jo mere detaljeret og uddybende entreprisekontrakten er, jo større sandsynlighed er der for en smidig proces, hvor parterne kender deres rettigheder og forpligtelser overfor hinanden....»

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

Arbejdsgiver dømt af landsretten til at betale godtgørelse efter ansættelsesbevisloven

Lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbevisloven) ...»

Bortvisning for at nægte at arbejde over var uberettiget

Selvom det ansættelsesretlige udgangspunkt klart er, at en medarbejder sædvanligvis vil være forpligtet ...»

Personalegoder

Personalegoder er goder, som arbejdsgiver stiller til rådighed for en eller flere medarbejdere. Personalegoder ...»

Barselsloven

Barselsloven fastlægger de regler, der gælder om længden af den orlov, der kan holdes i forbindelse med ...»

Medregning af arbejdsfri dage ved opgørelse af sygedage efter "120-dages-reglen"

HØJESTERETS DOMafsagt onsdag den 16. marts 2022 Sag BS-50624/2020-HJR(2. afdeling) HK Danmark som mandatar ...»

Højesterets dom afsagt 29. september 2021 - Udlejer var afskåret fra at gøre erstatningskrav gældende

Ny Højesteret dom fra d. 29 september 2021 fastslår at en udlejer der først havde gjort sit erstatningskrav ...»

Vi er medlemmer af