13. november 2020
Allerede i rekrutteringsfasen er der flere forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på, når du skal ansætte en ny medarbejder:
Annoncering ved ansættelse af medarbejder
Ud over, at det er vigtigt at få beskrevet den ledige stilling så præcist og dækkende som muligt, er det også vigtigt, at du får beskrevet så nøjagtigt som muligt, hvilken profil, du søger til stillingen, så du undgår at spilde potentielle ansøgeres tid og skuffelser blandt disse, hvis de alligevel ikke vil komme i betragtning til stillingen....»
10. november 2020
Det følger af ferieloven, at feriemidler, som er optjent i perioden fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020, skal indefryses.
Men omfatter indefrysningspligten også direktører?
Dette vil bero på en konkret vurdering af, om en direktør reelt set indtager en tjenestestilling....»
9. november 2020
Anmeldelse af krav
Hvis en af dine samarbejdspartnere går konkurs, er det vigtigt du hurtigt skaber dig et overblik over, om du har et udestående med vedkommende.
Hvis det viser sig den konkursramte virksomhed skylder dig penge, skal du anmelde dit krav til kurator i konkursboet....»
5. november 2020
Sø- og Handelsretten har den 3. november 2020 frifundet en arbejdsgiver, som HK havde anlagt en sag mod hovedsageligt fordi, arbejdsgiveren havde opsagt en uddannelsesaftale med en elev på et grundlag, som HK fandt, var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod diskrimination blandt andet som følge af alder....»
4. november 2020
Skal vilkårene for en bonusaftale eller en provisionsordning ændres, er det vigtigt at forholde sig til, om ændringen vil forringe den ansattes muligheder for indtjening af bonus eller provision.
Om ændringen af en bonusaftale eller provisionsordning vil forringe medarbejderens indtjeningsmuligheder, vil i mange tilfælde bero på en konkret juridisk vurdering....»
3. november 2020
Fratræder en medarbejder, der har været omfattet af en bonusaftale under ansættelsen, vil medarbejderen som det helt klare udgangspunkt have krav på, at der i den forbindelse afregnes optjent bonus – og det gælder også, selvom medarbejderen fratræder, inden bonusoptjeningsperioden er udløbet....»
28. oktober 2020
En opsigelse af en ansat kan i visse tilfælde udløse et krav på en godtgørelse til den ansatte ud over lønnen i opsigelsesperioden.
Nedenfor kan du se, hvilke former for godtgørelser, der blandt andet kan være tale om, ligesom du kan få overblikket over godtgørelsesniveauet....»
26. oktober 2020
COVID-19 har medført og medfører desværre fortsat, at mange virksomheder må skille sig af med dygtige medarbejdere.
Et alternativ til at sige farvel til dygtige medarbejdere kan være, at du afdækker mulighederne for at indgå aftale med en eller flere medarbejdere om nedsættelse af løn....»
21. oktober 2020
Der nærmer sig med ikrafttrædelsen af den nye ferielov nu nogle vigtige frister, som du som arbejdsgiver skal være opmærksom på.
Indberetning af optjente feriemidler
Det følger af den nye ferielov, at de feriemidler, som dine medarbejdere har optjent i perioden fra den 1....»
20. oktober 2020
Ligebehandlingsnævnet har takseret en opsigelse af en mand kort tid efter, at han havde meddelt sin arbejdsgiver, at hans kæreste var gravid, og at han i den sammenhæng ønskede at holde fædreorlov, til en godtgørelse på kr. 225.000, svarende til ca. 6 måneders løn....»
