Bliver du som arbejdsgiver mødt med et ønske fra en nøglemedarbejder om at gennemgå et efteruddannelsesforløb, som vil være forbundet med store omkostninger, og som måske i en periode vil lægge beslag på en væsentlig del af medarbejderens arbejdstid, kan du med fordel overveje at stille som betingelse for at imødekomme medarbejderens ønske, at der i så fald skal aftales en uddannelsesklausul....»
Sundhedsstyrelsen har den 11. september 2020 udgivet en håndbog om, hvordan man kan undgå smitte med COVID-19 på kontorarbejdspladser. Håndbogen indeholder blandt andet forslag til, hvordan man møder sikkert ind på arbejde om morgenen, hvordan man holder møder, frokost og pauser med god afstand og sikrer, at det er nemt at vaske og spritte hænder....»
En ny Trepartsaftale, som blev indgået den 10. september 2020, kommer forventeligt til med virkning fra den 1. oktober 2020 og frem til den 31. december 2020 at sikre dagpenge til forældre, som har udfordringer med at passe deres børn, som er konstateret smittet med Covid-19, eller som er hjemsendt som nære kontakter, fordi andre børn eller voksne på skolen eller i daginstitutionen er konstateret smittet....»
Folketinget har den 10. september 2020 vedtaget lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af COVID 19 . Loven er vedtaget på grundlag af den Trepartsaftale, som Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik den 31....»
Af Selskabsadvokaterne Hvad er en ophavsret? En ophavsret er en ret til det værk, som en person har frembragt. Ophavsretten giver den, som frembringer værket, en ret til værket forstået på den måde, at frembringeren har eneret til at råde over værket, herunder frembringe eksemplarer, gøre det tilgængeligt for offentligheden og overdrage rettighederne til værket helt eller delvist....»
Vær opmærksom på, at det efter den nye ferielov ikke længere er muligt som et led i vilkårene for et ansættelsesforhold at indgå aftale med dine medarbejdere om, at hovedferie fra virksomhedens side kan pålægges afholdt med et varsel af kun én måneds varighed....»
Som følge af den bekymrende udvikling i antallet af COVID-19 smittede har sundhedsmyndighederne den 7. september 2020 besluttet, at indføre en række tiltag i hele landet, der skal forebygge en øget smittespredning. Samtidig iværksætter sundhedsmyndighederne ud fra en samlet vurdering af smitterisikoen særlige tiltag i en række kommuner i Københavnsområdet samt i Odense Kommune....»
Det blev konklusionen i en af sommerens afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet. Sagen drejede sig om en kvinde, som gennem 3 år havde været tilknyttet et vikarbureau. Da hun meddelte vikarbureauet, at hun var blevet gravid, blev hun orienteret om, at hun først kunne få vagter igen gennem vikarbureauet efter endt barselsorlov....»
Opsigelse efter 120-sygedages reglen Følger det af din ansættelsesaftale med en funktionæransat, at funktionærlovens 120-sygedages regel er en del af de aftalte vilkår for ansættelsen, og påtænker du at opsige medarbejderen, fordi medarbejderen har for meget sygefravær, så læs nærmere nedenfor....»
Du kan anvende denne tjekliste, når du har en medarbejder, som du har opsagt, eller som selv har opsagt sin stilling og derfor skal fratræde sin stilling. Tjeklisten er ikke udtømmende, idet den ikke tager højde for alle de forskellige vilkår, du kan have aftalt med den medarbejder, der fratræder....»
Af Tina Raben Skaarup, Advokat Dette var temaet for en opsigelsessag, som Afskedigelsesnævnet afgjorde ...»
Af Tina Raben Skaarup, Advokat Regeringen har den 30. juni 2025 offentliggjort en aftale, som skal lette ...»
Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»
Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»