Er salgsdirektøren eller økonomidirektør funktionærer eller falder de udenfor funktionærlovens regler? Funktionærloven Funktionærloven indeholder vilkår til beskyttelse af medarbejdere, som er funktionærer, herunder i forhold til opsigelsesvarsler, løn under sygdom, saglighed ved afskedigelse m....»
Det er ikke alle medarbejdere, som har krav på løn under sygdom. Men har du styr på reglerne? Hvis ikke, så kan du blive klogere her. Kollektive overenskomster Hvis du har tiltrådt nogle kollektive overenskomster, er det vigtigt, at du forholder dig til, om disse er bindende i forhold til det specifikke ansættelsesforhold....»
Når du har funktionæransatte medarbejdere, skal du overholde funktionærlovens regler. Funktionærloven indeholder blandt andet regler for dit og medarbejderens opsigelsesvarsel. Læs denne artikel og bliv klogere på reglerne. Prøvetid Ifølge funktionærlovens § 2, stk....»
Udgangspunktet efter ferielovens § 15 er, at en medarbejder ikke kan pålægges at afholde ferie, som endnu ikke er optjent. Som undtagelse til dette udgangspunkt gælder lovens § 10 omkring virksomhedslukning, der under visse betingelser giver dig mulighed for at tvinge dine medarbejdere til at holde ferie, uanset om medarbejderne har optjent ret til ferie med løn eller ej....»
Forskud på ferie Med indførslen af ferieloven, som træder endeligt i kraft den 1. september 2020, får du som arbejdsgiver mulighed for at give dine medarbejdere forskud på ferie. Muligheden fremgår af ferielovens § 7, som har følgende ordlyd: Har en arbejdsgiver og en lønmodtager aftalt, at lønmodtageren kan afholde betalt ferie på et tidspunkt, hvor den endnu ikke er optjent, fradrages den således afholdte ferie i den ret til betalt ferie, som derefter optjenes i det pågældende ferieår....»
Generelt Det er vigtigt, at understrege, at der ikke gælder en lovreguleret ret for udlejer til at regulere lejen i henhold til nettoprisindekset eller andre indeks for den sags skyld. Såfremt udlejer ønsker dette skal udlejer derfor sørge for, at denne ret er aftalt i erhvervslejekontrakten....»
Mange arbejdsgivere tror fejlagtigt, at de - når de har aftalt prøvetid med en medarbejder - kan skille sig af med medarbejderen under prøvetiden uden at angive nogen begrundelse - og uden at have nogen risiko. Dette er dog forkert. I praksis skal du som arbejdsgiver tænke dog rigtig godt om, og træde meget varsomt, hvis du er ved at afskedige en gravid medarbejder under dennes prøvetid....»
Ved ansættelsen af en funktionær, bør du overveje, om medarbejderen skal ansættes med prøvetid. Prøvetid gælder kun for ansættelsen, hvis det fremgår af medarbejderens ansættelseskontrakt. Hvis medarbejderen bliver ansat uden prøvetid, vil dit opsigelsesvarsel overfor medarbejderen - f....»
Hvis du har indgået en uddannelsesaftale med en elev, og uddannelsen er omfattet af loven om erhvervsuddannelser, skal du være opmærksom på dine forpligtelser. Aftalen er bindende Ifølge erhvervsuddannelsesloven kan en elevaftale kun opsiges i prøvetiden....»
Som arbejdsgiver er der en række beslutninger, du skal træffe forud for, at den nye ferielov træder endeligt i kraft fra 1. september 2020. Vi har nedenfor nævnt nogle af de ting, du bør forholde dig til - og som det vil være en fordel, du får talt med dine medarbejdere om....»
Mange medarbejdere har firmabil, som de må bruge privat eller anvender firmabil, når de er på arbejde. Men ...»
En beslutning om kapitalforhøjelse i et selskab, kræver at der gennemføres en generalforsamling. Kapitalforhøjelsen ...»
Sommerhusudlejning Det kan være profitabelt at leje sit sommerhus ud, da det danske sommerhusmarked ...»
Ejerleder En ejerleder er en ejer af en virksomhed som samtidig er lederen i virksomheden - typisk som ...»
