Arkiv

Liste over artikler

7. januar 2014

Anke til landsretten

Det er en hovedregel i dansk ret, at civile tvister afgøres af domstolene. En sag starter typisk i byretten og en sådan sag kan ankes til landsretten. I landsretten er der minimum tre landsdommere, som deltager og afgør sagen. En advokat repræsenterer under almindelige retssager en af parterne....»

10. september 2013

Generationsskifte – Rettidig omhu ved salget

Der er både penge og besvær at spare ved at få ordentlig rådgivning inden virksomhedsoverdragelsen.   NÅR EN EJERLEDET virksomhed skal sælges eller overdrages, skal en række ting være faldet på plads i god tid. Men så langt tænker de færreste virksomheder....»

4. juni 2013

Vikarloven

Vikarloven gør vikarbureauerne ansvarlige for, at deres ansatte vikarer bliver behandlet på lige fod med de fastansatte i brugervirksomheden. Princippet kan fraviges ved overenskomstaftale mellem arbejdsmarkedets mest repræsentative parter. 

23. april 2013

Personalehåndbog

Det er vigtigt for såvel virksomheden som dennes medarbejdere at have faste retningslinjer. Hertil kan en personalehåndbog være et godt værktøj. En personalehåndbog samler virksomhedens personalepolitik, pligter, værdier og de vigtigste regler og tilbud til medarbejderne....»

16. april 2013

Opstart af virksomhed

Beslutningen om valg af virksomhedsform kan være kompliceret og sammensat ved opstart af virksomhed. Det er væsentligt at forholde sig til ens ønsker og behov samt omkostningerne ved de enkelte valgmuligheder. Der er flere valgmuligheder ved opstart af virksomhed....»

16. april 2013

Kontrakter

De fleste mennesker får på et eller andet tidspunkt brug for juridisk vejledning og behov for udarbejdelse af juridiske kontrakter. Det kan være i forbindelse med ægteskab, skilsmisse, dødsfald, arv, huskøb eller ved optagelse af lån. Behovet for udarbejdelse af juridiske dokumenter kan tillige opstå i forbindelse med ens erhverv, ved f....»

16. april 2013

Ansættelseskontrakt

Ansættelsesbevisloven Når du ansætter medarbejdere i din virksomhed, skal du sørge for at få udarbejdet en skriftlig ansættelseskontrakt til alle medarbejdere. Dette gælder uanset, om medarbejderne ansættes som almindelige lønmodtagere eller funktionærer. Medarbejdere, der ansættes for længere tid end én måned, og som gennemsnitligt har en ugentligt arbejdstid på 8 timer eller derover, skal have en skriftlig ansættelseskontrakt....»

22. januar 2013

Iværksætterselskab

Iværksætterselskab Efter en revision af selskabsloven var det pr. 1. januar 2014 muligt at stifte et iværksætterselskab (som er en afart at et ApS) der kan stiftes med blot en krone i selskabskapital. Det er dog ikke længere muligt at stifte et iværksætterselskab (IVS), idet Folketinbet i april 2019 har besluttet at afskaffe virksomhedsformen....»

25. juni 2012

Håndhævelse af ejeraftaler (aktionær- og anpartshaveroverenskomster)

I artiklen Ejeraftaler (aktionæroverenskomster og anpartshaveroverenskomster) har vi beskrevet de fordele, der knytter sig til ejeraftaler og de overvejelser, man som nuværende eller kommende medejer bør gøre sig i forhold til sin ejeraftale. Formålet med denne artikel er at redegøre for de vanskeligheder, der kan være forbundet med at håndhæve ejeraftaler i tilfælde af uenighed eller tvist, navnlig efter indførelsen af Selskabsloven pr....»

20. marts 2012

Ferieloven - Udbetaling eller overførsel af 5. ferieuge

En arbejdsgiver kan i henhold til ferielovens § 34 b, stk. 2, udbetale løn for den 5. ferieuge, idet følgende fremgår af ferielovens § 34b: Stk. 1. Feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og som er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved udløbet af ferieåret, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af Feriekonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, jf....»

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

Konkurs - Egenbegæring

Når et selskab kommer i så store økonomiske vanskeligheder, at det ikke bliver muligt at fortsætte, skal ...»

Uklarhed om fritstilling af medarbejder – hvad gælder så?

Er et ansættelsesforhold blevet opsagt, og opstår der herefter tvivl om, hvorvidt medarbejderen skal ...»

Universalforfølgning

Universalforfølgning Ved universalforfølgning sker der en samlet kreditorforfølgning over for en person ...»

Dekretdag

Dekretdag Ved dekretdagen forstås den dag, hvor skifteretten afsagde konkursdekret over et selskab eller ...»

Hovedentreprenør pålagt hæftelsesansvar for underentreprenør

Højesterets dom afsagt 4. september 2019 i sag BS-40168/2018-HJR (2. afdeling) Dansk Energi som mandatar ...»

Virksomhed uberettiget til at afvise krav om Butiksoverenskomsts ikrafttræden

UdskriftafArbejdsrettens dom af 9. november 2020I sag nr.: 2020-442Fagbevægelsens Hovedorganisationfor ...»

Vi er medlemmer af