Arkiv

Liste over artikler

26. maj 2020

Lønforhandling et krav?

Mange ansættelseskontrakter indeholder vilkår om, at lønnen forhandles eller reguleres én gang årligt.  Men er det egentlig et krav, at lønnen skal forhandles? Og skal dette ske én gang årligt? Udgangspunktet Hvis ansættelsesforholdet ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst, vil du som udgangspunkt ikke have en juridisk pligt til - f....»

26. maj 2020

Orlovsaftale

En medarbejder kommer og spørger om orlov i et år for at studere i udlandet, og du vil gerne imødekomme medarbejderens ønske. Men, hvad skal du egentlig gøre, og hvad skal en aftale indeholde?  Læs mere her - og bliv klogere.  Indledning Hvis I laver en aftale om, at medarbejderen holder orlov, betyder det reelt set, at I sætter ansættelsen lidt i "standby"....»

20. maj 2020

Løn til elev - hvad gælder?

Inden du indgår en uddannelsesaftale med en elev, er der en række forhold, du bør være opmærksom på, herunder f.eks. i forhold til aflønning af eleven.  Erhvervsuddannelsesloven Når du indgår en aftale med en elev, er du forpligtet til at anvende en særlig kontrakt, nemlig en "uddannelsesaftale", hvis aftaleforholdet er omfattet af erhvervsuddannelsesloven....»

19. maj 2020

Medarbejdere som medejere

Det er ikke usædvanligt, at man som arbejdsgiver tilbyder dygtige medarbejdere medejerskab af sin virksomhed. Dette sker ofte for at fastholde medarbejderne, og give dem dybere indblik i virksomhedens maskinrum. Mange medarbejdere, som bliver medejere, får ofte adgang til mange af virksomhedens dybereliggende forretningshemmeligheder, når de bliver medejere, herunder f....»

19. maj 2020

Personalegoder

Mange medarbejdere får personalegoder under deres ansættelse. Personalegoder kan fx være: - frokostordning,- mobiltelefon,- bærbar PC- sundhedsforsikring,- firmabil,- m.v. Mange medarbejdere har også personalegoder, uden at dette nærmere er beskrevet i deres ansættelseskontrakt....»

19. maj 2020

Medarbejdere ved virksomhedsoverdragelse

Hvis du er ved at foretage en virksomhedsoverdragelse i virksomhedsoverdragelseslovens forstand, skal du være opmærksom på en række forhold. Læs mere her om, hvad du skal være opmærksom på.   Generelt Ved en virksomhedsoverdragelse er medarbejderne i den solgte virksomhed beskyttet af specialreglerne i virksomhedsoverdragelsesloven....»

19. maj 2020

Masseafskedigelse af medarbejdere

Skal du afskedige en række medarbejdere. Er afskedigelsen omfattet af lov om masseafskedigelse? Og hvis loven finder anvendelse, hvad betyder det så i praksis?  Blive klogere her.  Masseafskedigelser Hvis du indenfor en periode på 30 dage påtænker at skulle afskedige en række medarbejdere, af grunde, som ikke kan tilregnes lønmodtagerne selv, bør du være opmærksom på loven om masseafskedigelse....»

14. maj 2020

Bør du give dine medarbejdere pension eller ej?

Der findes på nuværende tidspunkt (år 2020) ingen regler om, at du som arbejdsgiver er forpligtet til at betale pension til dine medarbejdere, men du kan være forpligtet til at foretage indbetaling hertil i henhold til en kollektiv overenskomst.   Læs mere nedenfor om de forskellige pensionstyper, og hvad du bør overveje....»

14. maj 2020

Løn i ansættelseskontrakt

Det skal altid fremgå af en ansættelseskontrakt, hvad den aftalte/gældende løn er ved ansættelsesforholdets begyndelse.  Hvis medarbejderen får tillæg eller andre lønandele, f.eks. pension eller kost og logi, skal dette tillige fremgå af kontrakten.  Det er endvidere et krav efter ansættelsesbevisloven, at lønnens udbetalingstermin fremgår af kontrakten, herunder om lønnen er forud- eller bagudbetalt....»

13. maj 2020

Tavshedspligt

Mange ansætttelseskontrakter indeholder afsnit omkring tavshedspligt. Men hvad er omfattet af tavshedspligten, og hvad er forholdet mellem tavshedspligten, loven om forretningshemmeligheder, loyalitetsforpligtelsen og ytringsfriheden?  Få et kort overblik over de forskellige begreber her....»

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

1 års- og 5 års-gennemgang - hvilke regler gælder?

Det vil i langt det fleste tilfælde være aftalt, at byggeriet skal gennemgås 1 år og 5 år efter aflevering ...»

Hvad er en entreprisekontrakt?

En entreprisekontrakt er en aftale mellem en entreprenør og en bygherre om et byggeri- eller anlægsarbejde. ...»

Usaglig opsigelse

Hvis en opsigelse af en medarbejder ikke er rimeligt begrundet i enten virksomhedens eller medarbejderens ...»

Lokalaftale

En lokalaftale er en overenskomst, som supplerer eller fraviger den overenskomst, som ellers er gældende ...»

Andelshaver ekskluderet fra sin andelsbolig efter at have udlejet andelsboligen erhvervsmæssigt gennem Airbnb

Sag BS-30451/2020-HJR (1. afdeling) A (advokat Thomas Rysgaard Rasmussen) mod B (advokat Jeppe Holt) I ...»

Østre Landsretsdom - krænkelse af K.H. Würtz' ophavsret til keramik

ØSTRE LANDSRETDOMafsagt den 27. maj 2021Sag BS-15944/2020-OLR(10. afdeling)F&H A/SogChristian Bitz(begge ...»

Vi er medlemmer af