Opsigelse af medarbejder

Advokat Troels Wenzel Østergaard giver gode råd om opsigelse af medarbejder.

Sammen med direktør Stig Andersen forklarer han om juraen bag en opsigelse og afskedigelse samt hvilke dilemmaer og udfordringer en direktør står i, når en virksomhed har en medarbejder der ikke fungerer. Der gives et unikt indblik i en virksomheds afgivelse af advarsler samt selve håndteringen af en opsigelse.

Videoen omhandler hvilke udfordringer en direktør står i når der skal ske opsigelse af en medarbejder og er en del af programserien SelskabsAdvokaten på dk4.

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

Manglende fastansættelse af gravid var i strid med ligebehandlingsloven – men hvad skulle det koste?

Hvad skal det koste, hvis man undlader at fastansætte en gravid medarbejder, som er ansat i en tidsbegrænset ...»

Gravid kunne ikke både ”blæse og have mel i munden”!

Modsat Ligebehandlingsnævnet kom både byretten og efterfølgende Vestre Landsret frem til, at en gravid ...»

Barselsloven

Barselsloven (lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel) har til formål at fastlægge de perioder, hvor ...»

Erhvervsuddannelsesloven

Erhvervsuddannelsesloven fastlægger vilkårene for elever og lærlinge, der gennemgår en erhvervsuddannelse. En ...»

Berettiget alkoholtest ifm. ansættelsesproces

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 3. oktober 2022 I sag nr. 2022-2:Tidligere sagsnummer 2019-454/AR 2019.0559 ...»

Medregning af arbejdsfri dage ved opgørelse af sygedage efter "120-dages-reglen"

HØJESTERETS DOMafsagt onsdag den 16. marts 2022 Sag BS-50624/2020-HJR(2. afdeling) HK Danmark som mandatar ...»

Vi er medlemmer af