- Vi er medlemmer af:
Skal du opsige en medarbejder efter funktionærlovens 120 sygedages regel?
Få i denne video svar på de spørgsmål, der erfaringsmæssigt melder sig, når man står overfor at skulle opsige en medarbejder efter funktionærlovens 120 sygedages regel.
Advokat Tina Raben Skaarup gennemgår alle de forhold, du skal være opmærksom på og guider dig forbi de faldgruber, der kan opstå, hvis du ikke er opmærksom på de særlige regler og den praksis, der gælder på området.
Du kan i øvrigt læse mere om opsigelse efter funktionærlovens 120 sygedags regel her.
Funktionærlovens § 5, stk. 2 indeholder en hjemmel til at fravige de ellers gældende regler om opsigelsesvarsler ...»
Den 16. marts 2022 afsagde Højesteret dom i en sag, som HK havde anlagt mod en tandlægeklinikejer, som ...»
120 sygedages reglen findes i funktionærloven og gælder for funktionæransatte, hvis dette udtrykkeligt ...»
