- Vi er medlemmer af:
En tredjemandsaftale er en aftale mellem to parter, hvorved en tredje part umiddelbart erhverver ret.
Betegnelsen "uegentlig" tredjemandsaftale dækker over de tilfælde, hvor en tredjemand ikke umiddelbart vinder ret, f.eks. fordi hans ret udledes af en transport af det krav, løftemodtager kan gøre gældende mod løftegiver. En sådan aftale burde ikke rammende betegnes som en "tredjemandsaftale", eftersom tredjemanden netop ikke udleder sin ret af aftalen, men derimod af transporten.
Det væsentligste i læren om tredjemandsaftaler knytter sig til afgrænsningen af, hvornår tredjemand har et umiddelbart (direkte) retskrav.
I en kendelse fra Ligebehandlingsnævnet af den 21. april 2023 har nævnet taget stilling til en sag om ...»
En mandlig kommunalt ansat omsorgsmedarbejder klagede til Ligebehandlingsnævnet over, at han var blevet ...»
Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, ...»
Det følger af lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager, at en ...»
