Med opsigelse forstås en parts opsigelse af et løbende kontraktforhold med hjemmel i den indgåede kontrakt eller i lovgivningen.
En opsigelse skal normalt afgives med en på forhånd fastsat frist, men skal, såfremt andet ikke er aftalt, ske med et "passende varsel".
Den 7. marts 2023 afsagde Østre Landsret dom i en sag, som drejede sig om en opsigelse af en medarbejder ...»
I sin dom af 6. marts 2023 skulle Arbejdsretten tage stilling til, hvorvidt det kan være i strid med ...»
Barselsloven (lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel) har til formål at fastlægge de perioder, hvor ...»
Erhvervsuddannelsesloven fastlægger vilkårene for elever og lærlinge, der gennemgår en erhvervsuddannelse. En ...»