Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, der som minimum skal fremgå af ansættelsesbeviser/ansættelseskontrakter. til lønmodtagere.
Samtidig indeholder lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår minimumsrettigheder for alle lønmodtagere.
Med lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår implementeres et direktiv fra EU (arbejdsvilkårsdirektivet) i dansk ret.
Den nye lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår er nu vedtaget, og den træder allerede i kraft ...»
Et nyt lovforslag er den 16. august 2022 blevet sendt i høring. Forslaget lægger op til ændringer af ...»
Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, ...»