Lønvilkår

Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om i forbindelse en ansættelsesaftale. Lønvilkår omfatter både den løn, medarbejderen vil oppebære pr. måned eller pr. time, pensionsbidrag mv.

Lønvilkår kan fastlægges såvel via individuel aftale eller i henhold til en overenskomst, som skal gælde for ansættelsesforholdet, ligesom visse lønvilkår også følger af funktionærloven - det gælder f.eks. retten til løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse og kvindelige funktionæres ret til halv løn i 4 uger før en fødsel og indtil 14 uger efter fødslen.


Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Var opsigelse af tillidsrepræsentant begrundet i ”tvingende årsager”?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Da en kommunalt ansat byggetekniker, som også var valgt som tillidsrepræsentant, ...»

Er det en bristende forudsætning for opretholdelse af en uddannelsesaftale, at arbejdsgivers økonomi vakler?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Det spørgsmål skulle Tvistighedsnævnet tage stilling til i en kendelse, ...»

Deltidsloven

Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»

Lønvilkår

Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»

Selskabsadvokaterne