Lønvilkår

Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om i forbindelse en ansættelsesaftale. Lønvilkår omfatter både den løn, medarbejderen vil oppebære pr. måned eller pr. time, pensionsbidrag mv.

Lønvilkår kan fastlægges såvel via individuel aftale eller i henhold til en overenskomst, som skal gælde for ansættelsesforholdet, ligesom visse lønvilkår også følger af funktionærloven - det gælder f.eks. retten til løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse og kvindelige funktionæres ret til halv løn i 4 uger før en fødsel og indtil 14 uger efter fødslen.


Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Tillidsrepræsentant blev bortvist på grund af illoyal adfærd - men var det berettiget?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Det spørgsmål skulle en faglig voldgift tage stilling til i sin afgørelse ...»

Ændring i selskabsloven - minimumskapital for ApS er nu kun DKK 20.000

  Nyt kapitalkrav for ApS’er i 2025 Folketinget har vedtaget et lovforslag om ændring af selskabsloven, ...»

Deltidsloven

Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»

Lønvilkår

Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»

Selskabsadvokaterne