Lønvilkår

Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om i forbindelse en ansættelsesaftale. Lønvilkår omfatter både den løn, medarbejderen vil oppebære pr. måned eller pr. time, pensionsbidrag mv.

Lønvilkår kan fastlægges såvel via individuel aftale eller i henhold til en overenskomst, som skal gælde for ansættelsesforholdet, ligesom visse lønvilkår også følger af funktionærloven - det gælder f.eks. retten til løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse og kvindelige funktionæres ret til halv løn i 4 uger før en fødsel og indtil 14 uger efter fødslen.


Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Principiel dom fra Arbejdsretten på vikarområdet

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Den 3. november 2025 har Arbejdsretten afsagt dom i en principiel sag ...»

Var bortvisning af medarbejder på grund af sideløbende beskæftigelse berettiget?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Vestre Landsret har i dom af den 1. juli 2025 truffet afgørelse i en sag, ...»

Deltidsloven

Deltidsloven i Danmark er en vigtig del af ansættelsesretten, som sikrer rettigheder for lønmodtagere, ...»

Lønvilkår

Lønvilkår Lønvilkår er en samlet betegnelse for betalingsmæssige vilkår, der bliver indgået aftale om ...»

Selskabsadvokaterne