Advokat-Troels-Wenzel-Ostergaard_700_200
Danske-lov
Advokat-Trolle-Ostergaard

I en konsulentaftale fastlægger man de aftalte vilkår for, at en konsulent skal løse en nærmere beskrevet opgave for en kunde/hvervgiver.

Både når man er kunde/hvervgiver hos en konsulent, og når man er konsulent for en kunde/hvervgiver, skal man være opmærksom på vigtigheden af at få afklaret, om der består et ansættelsesforhold mellem parterne, eller om man er to selvstændige parter, der indgår et samarbejde.

Det kan nemlig have store både skatteretlige og ansættelsesretlige konsekvenser, hvis man klassificerer en konsulentaftale forkert.

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op
Få hjælp til

Ansættelsesretlige konsekvenser, hvis selvstændig konsulent reelt er lønmodtager

Indgår du på vegne af din virksomhed aftale med en selvstændig konsulent om udførelse af en arbejdsopgave, ...»

Skattemæssige konsekvenser, hvis selvstændig konsulent reelt er lønmodtager

Indgår du på vegne af din virksomhed aftale med en selvstændig konsulent om udførelse af en arbejdsopgave, ...»

Konsulentaftale

I en konsulentaftale fastlægger man de aftalte vilkår for, at en konsulent skal løse en nærmere beskrevet ...»

Højesteretsdom om tinglysningsafgift ved tilførsel af aktier mellem selskaber

HØJESTERETS DOMafsagt tirsdag den 2. februar 2021Sag BS-11607/2020-HJR(1. afdeling)X I/S(advokat Jakob ...»

Højesteretsdom om berettiget ophævelse af agentaftale

HØJESTERETS DOMafsagt torsdag den 28. januar 2021Sag BS-7909/2020-HJR(1. afdeling)Jo & Co BVBA(advokat ...»

Vi er medlemmer af