I en konsulentaftale fastlægger man de aftalte vilkår for, at en konsulent skal løse en nærmere beskrevet opgave for en kunde/hvervgiver.
Både når man er kunde/hvervgiver hos en konsulent, og når man er konsulent for en kunde/hvervgiver, skal man være opmærksom på vigtigheden af at få afklaret, om der består et ansættelsesforhold mellem parterne, eller om man er to selvstændige parter, der indgår et samarbejde.
Det kan nemlig have store både skatteretlige og ansættelsesretlige konsekvenser, hvis man klassificerer en konsulentaftale forkert.
Trods klare kriterier fra SKAT om, hvad der skal til, for at man i skattemæssig henseende kan klassificeres ...»
Højesteret satte den 8. december 2022 et endeligt punktum i en sag, som har været gennem hele 3 retsinstanser, ...»
I en konsulentaftale fastlægger man de aftalte vilkår for, at en konsulent skal løse en nærmere beskrevet ...»