- Vi er medlemmer af:
At fritstille en medarbejder betyder, at arbejdsgiver vælger at give afkald på at gøre brug af medarbejderens arbejdskraft i opsigelsesperioden.
Uanset, om arbejdsgiver beslutter at fritstille en medarbejder i opsigelsesperioden, er medarbejderen frem til opsigelsesperiodens udløb fortsat forpligtet til at overholde sin loyalitetsforpligtelse overfor arbejdsgiveren.
Er et ansættelsesforhold blevet opsagt, og opstår der herefter tvivl om, hvorvidt medarbejderen skal ...»
I mange situationer er det – afhængigt af årsagen til en opsigelse og karakteren af medarbejderens stilling ...»
At fritstille en medarbejder betyder, at arbejdsgiver vælger at give afkald på at gøre brug af medarbejderens ...»
Beslutter en arbejdsgiver helt eller delvist at give afkald på at anvende en ansat medarbejders arbejdskraft ...»
