Fritstille 

At fritstille en medarbejder betyder, at arbejdsgiver vælger at give afkald på at gøre brug af medarbejderens arbejdskraft i opsigelsesperioden.

Uanset, om arbejdsgiver beslutter at fritstille en medarbejder i opsigelsesperioden, er medarbejderen frem til opsigelsesperiodens udløb fortsat forpligtet til at overholde sin loyalitetsforpligtelse overfor arbejdsgiveren.

 

 

 


Dom fra Arbejdsretten om rækkevidden af arbejdsgivers ledelsesret ved fritstilling af medarbejder

I sin dom af 6. marts 2023 skulle Arbejdsretten tage stilling til, hvorvidt det kan være i strid med ...»

Uklarhed om fritstilling af medarbejder – hvad gælder så?

Er et ansættelsesforhold blevet opsagt, og opstår der herefter tvivl om, hvorvidt medarbejderen skal ...»

Fritstille

Fritstille  At fritstille en medarbejder betyder, at arbejdsgiver vælger at give afkald på at gøre brug ...»

Fritstilling af medarbejder

Fritstilling af medarbejder Beslutter en arbejdsgiver helt eller delvist at give afkald på at anvende ...»

Selskabsadvokaterne