- Vi er medlemmer af:
En forretningsorden er et sæt spilleregler/vedtægter, som gælder for arbejdet i en bestyrelse eller i en direktion.
Det er i aktieselskabsloven fastsat, at samtlige bestyrelser i et aktieselskab (A/S) skal have en forretningsorden for bestyrelsen, der nærmere fastlægger de formelle vilkår for bestyrelsesarbejdet.
I større selskaber med en direktion bestående af flere medlemmer, vil man oftest have en forretningsorden for direktionen.
En typisk forretningsorden indeholder bestemmelser om mødeindkaldelse, dagsorden, mødeledelse og beslutningsdygtighed, afstemningsregler, kravet om førelse af forhandlingsprotokol, inhabilitet, forholdet i forhold til øvrige ledelsesorganer i selskabet, førelse af aktiebog samt om forholdet til selskabets revisor, revisionsprotokollatet samt udarbejdelse af årsregnskaber.
Lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbevisloven) ...»
Selvom det ansættelsesretlige udgangspunkt klart er, at en medarbejder sædvanligvis vil være forpligtet ...»
Personalegoder er goder, som arbejdsgiver stiller til rådighed for en eller flere medarbejdere. Personalegoder ...»
Barselsloven fastlægger de regler, der gælder om længden af den orlov, der kan holdes i forbindelse med ...»
