Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår ("ansættelsesbevisloven") fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, der som minimum skal fremgå af ansættelsesbeviser/ansættelseskontrakter til lønmodtagere.
Samtidig indeholder ansættelsesbevisloven visse minimumsrettigheder for alle lønmodtagere.
Med ansættelsesbevisloven implementeres et direktiv fra EU (arbejdsvilkårsdirektivet) i dansk ret.
