- Vi er medlemmer af:
Accept er et svar på et tilbud, der går ud på, at tilbuddet antages. En accept rummer både et løfte, hvorved acceptanten forpligter sig til at overholde sin del af aftalen og et påbud til tilbudsgiveren, der fastholdes på sit tilbud. Acceptens påbudsvirkning forudsætter dog, at accepten stemmer overens med tilbuddet og er afgivet rettidigt.
Når du har afsluttet et rekrutteringsforløb og har fået ansat en ny medarbejder, melder der sig spørgsmålet ...»
Det er forudsat i selskabslovgivningen, at der mellem medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer og øvrige ...»
Det følger af selskabslovgivningen, at hvis et selskab de sidste 3 år gennemsnitligt har beskæftiget ...»
En funktionærlignende ansættelse af en medarbejder indebærer, at arbejdsgiveren, på trods af, at medarbejderen ...»
