- Vi er medlemmer af:
Accept er et svar på et tilbud, der går ud på, at tilbuddet antages. En accept rummer både et løfte, hvorved acceptanten forpligter sig til at overholde sin del af aftalen og et påbud til tilbudsgiveren, der fastholdes på sit tilbud. Acceptens påbudsvirkning forudsætter dog, at accepten stemmer overens med tilbuddet og er afgivet rettidigt.
Formålet med lov om tidsbegrænset ansættelse er blandt andet at sikre tidsbegrænsede ansatte mindst de ...»
Først Århus Byret og derefter Vestre Landsret har frikendt en arbejdsgiver, som opsagde en mand, der ...»
Ferieloven fastlægger vilkårene for lønmodtageres ret til ferie, herunder ret til ferie med betaling ...»
Hvis en medarbejder er syg over længere tid, har arbejdsgiver pligt til at indkalde medarbejderen til ...»
