Ordbogsarkiv

Oversigt

9. juli 2021

Incitamentsaflønning

Incitamentsaflønning af medarbejdere kan være egnet til at sikre, at medarbejderne opnår en stærkere tilknytning til virksomheden, hvor medarbejdernes engagement øges i forhold til at dele arbejdsgiverens visioner for virksomheden. Incitamentsaflønning kan fx være en bonusaftale, en warrantordning eller aktieoptionsaftale....»

12. marts 2012

Incoterms

Incoterms Når talen er om levering og den dermed forbundne risikoovergang, kommer de internationale transportklausuler kaldet Incoterms ind i billedet. Som i de nationale transportklausuler regulerer også de internationale problemerne omkring fragtomkostninger, forsikring og risikoovergang....»

19. november 2020

Indtrædende lejer

Indtrædende lejer Betegnelsen "indtrædende lejer" bruges om den part, der indtræder som lejer i en erhvervslejekontrakt i forbindelse med en afståelse. Den indtrædende lejer køber derfor retten til at være lejer i en erhvervslejekontrakt af den udtrædende lejer, der derfor bliver sælger i forbidindelse med afståelsen....»

9. september 2010

Insolvens

Insolvens Ved insolvens forstås manglende evne til at fyldestgøre et betalingskrav, enten på grund af ilikviditet (midlerne er der, men ikke i tilgængelig form) eller insufficiens (gælden overstiger aktiverne)....»

9. september 2010

Interessentskab - I/S

Interessentskab Et interessentskab (I/S) er et fællesskab mellem flere deltagere kaldet interessenter, om drift af en erhvervsdrivende virksomhed. Det karakteristiske ved et interessentskab, og det som adskiller det fra f.eks. et ApS, er at interessenterne hæfter personligt, uden begrænsning og solidarisk for opfyldelsen af virksomhedens forpligtelser....»

GDPR - Lever din virksomhed op til reglerne?

Af Jakob Klint Hee    Den 25. maj 2018 blev databeskyttelsesforordningen – også kaldet GDPR – gældende. Efter ...»

Skulle manglende forlængelse af gravid medarbejders ansættelsesforhold koste en godtgørelse?

Af Tina Raben Skaarup, Advokat Det fremgår af ligebehandlingsloven, at man som arbejdsgiver skal behandle ...»