- Vi er medlemmer af:
120 sygedages reglen findes i funktionærloven og gælder for funktionæransatte, hvis dette udtrykkeligt er aftalt i ansættelseskontrakten mellem arbejdsgiver og medarbejder.
Er det aftalt, at bestemmelsen finder anvendelse, indebærer dette, at medarbejderen kan opsiges med et varsel på en måned til udgangen af en måned, hvis medarbejderen i løbet af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i ialt 120 dage.
Udnyttede en arbejdsgiver blot situationen til at opsige en medarbejder i et fleksjob, eller var det ...»
Det kostede en arbejdsgiver godt en halv mio. kr. at opsige en medarbejder efter 120 sygedages reglen. ...»
120 sygedages reglen findes i funktionærloven og gælder for funktionæransatte, hvis dette udtrykkeligt ...»
