Tjekliste ved fratræden

Tjekliste ved fratræden

Læs mere her
Ny ferielov - nu sker det!

Ny ferielov - nu sker det!

Læs mere her
Opsigelse efter 120 sygedages reglen

Opsigelse efter 120 sygedages reglen

Læs mere her
Forrige
Næste

Skriv til Tina Raben Skaarup

Udfyld formularen og jeg kontakter dig hurtigst muligt

 



Du er også velkommen til at ringe direkte til mig på   45 23 00 10

Ring til Tina Raben Skaarup

Du er altid velkommen til at ringe til mig på

Hovednummer (mellem kl. 9-17) 45 23 00 10
Du er også velkommen til at skrive til mig på email trs@selskabsadvokaterne.dk eller via denne formular

Om Tina Raben Skaarup

Tina Raben Skaarup er advokat med speciale i ansættelses- og arbejdsret og HR-jura.

Tina har stor erfaring med forebyggelse af og håndtering af tvister i ansættelsesforhold og kan yde ledelsesmæssig rådgivning og yde bistand i forbindelse med eksekvering af ledelsesmæssige dispositioner i alle faser af et ansættelsesforhold, ligesom hun er en erfaren overenskomstforhandler. Hun er desuden en erfaren procedør ved de civile domstole.

Advokat Tina Raben Skaarup har næsten 30 års erfaring på området gennem sine ansættelse som:

- Forhandlingschef i Tandlægeforeningen

- Direktør i DI

- Ansættelsesretschef i HTS-Arbejdsgiverforeningen

- Advokat hos Lederne

Tina er medlem af Ansættelsesadvokaterne under Danske Advokater.

Du er altid velkommen til at kontakte Tina Raben Skaarup for en uformel drøftelse. Du kan ringe på 45230010 eller sende en e-mail på trs@selskabsadvokaterne.dk


Virksomhedsoverdragelse - hvilke pligter følger med i forhold til medarbejdere?

Overtager du en virksomhed eller en del heraf, og finder lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse ...»

Uddannelsesklausul til medarbejder

Bliver du som arbejdsgiver mødt med et ønske fra en nøglemedarbejder om at gennemgå et efteruddannelsesforløb, ...»

Ophavsret

Ophavsret Ophavsret er populært sagt en beskyttelse af et kunstværk. Den, som frembringer et litterært ...»

Designret

Designret Et design er i henhold til designloven et produkts eller en del af et produkts udseende, som ...»

Afskedigelse under barselsorlov ikke begrundet i graviditet eller barselsorlov

HØJESTERETS DOMafsagt mandag den 31. august 2020Sag BS-45332/2019-HJR(1. afdeling)Dansk Erhverv som mandatar ...»

Højesteret - beskatning af godtgørelse for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftale

HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 4. februar 2020 Sag BS-29056/2019-HJR (1. afdeling) HK Danmark ...»

Vi er medlemmer af