Tjekliste ved fratræden

Tjekliste ved fratræden

Læs mere her
Medarbejdere ved virksomhedsoverdragelse

Medarbejdere ved virksomhedsoverdragelse

Læs mere her
Masseafskedigelse af medarbejdere

Masseafskedigelse af medarbejdere

Læs mere her
Ny ferielov - nu sker det!

Ny ferielov - nu sker det!

Læs mere her
Opsigelse efter 120 sygedages reglen

Opsigelse efter 120 sygedages reglen

Læs mere her
Forrige
Næste

Nye midlertidige tiltag mod COVID-19

Som følge af den bekymrende udvikling i antallet af COVID-19 smittede har sundhedsmyndighederne den 7. september 2020 besluttet, at indføre en række tiltag i hele landet, der skal forebygge en øget smittespredning.

Samtidig iværksætter sundhedsmyndighederne ud fra en samlet vurdering af smitterisikoen særlige tiltag i en række kommuner i Københavnsområdet samt i Odense Kommune. Tiltagene i disse kommuner vil gælde foreløbigt frem til den 22. september 2020, og omfatter blandt andet en opfordring til:

- hjemmearbejde i videst mulige omfang på både private og offentlige arbejdspladser,

- skærpet opmærksomhed på ikke at gå på arbejde med symptomer,

- opfordring til at undgå offentlig transport, hvis andre transportmuligheder er mulige – særligt ved trængsel,

- forsamlingsforbuddet på 100 personer sænkes til 50 personer.

For god ordens skyld bemærkes, at forsamlingsforbuddet fortsat ikke omfatter almindelig tilstedeværelse på en arbejdsplads.

Du kan få overblikket over de omhandlede tiltag her.

Tina Raben Skaarup

Advokat, Specialist i ansættelsesret

45 23 00 10
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

Tidsbegrænset ansættelse af medarbejder

Hos SelskabsAdvokaterne får vi mange henvendelser, der vedrører tidsbegrænsede ansættelsesforhold. Nedenfor ...»

Udsagn om ”Så I hende den store fede rødhårede matrone” berettigede ikke til en opsigelse

Sådan konkluderes det i en afgørelse fra Afskedigelsesnævnet fra september 2020, som handlede om en tømrer, ...»

Erhvervsadvokat

Erhvervsadvokat SelskabsAdvokaterne er erhvervsadvokater der yder specialiseret juridisk rådgivning ...»

Ingen forskelsbehandling i tidsbegrænset ansættelse

HØJESTERETS DOMafsagt tirsdag den 17. december 2019 Sag BS‐39382/2018‐HJR(1. afdeling) Fagligt Fælles ...»

Virksomhedserhverver hæftede for retsstridig opsigelse

HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 17. oktober 2017 Sag 284/2016(1. afdeling)Dansk Metal som mandatar ...»

Vi er medlemmer af