Tjekliste ved fratræden

Tjekliste ved fratræden

Læs mere
Medarbejdere ved virksomhedsoverdragelse

Medarbejdere ved virksomhedsoverdragelse

Læs mere
Masseafskedigelse af medarbejdere

Masseafskedigelse af medarbejdere

Læs mere
Opsigelse efter 120 sygedages reglen

Opsigelse efter 120 sygedages reglen

Læs mere her
Forrige
Næste

Nye midlertidige tiltag mod COVID-19

Som følge af den bekymrende udvikling i antallet af COVID-19 smittede har sundhedsmyndighederne den 7. september 2020 besluttet, at indføre en række tiltag i hele landet, der skal forebygge en øget smittespredning.

Samtidig iværksætter sundhedsmyndighederne ud fra en samlet vurdering af smitterisikoen særlige tiltag i en række kommuner i Københavnsområdet samt i Odense Kommune. Tiltagene i disse kommuner vil gælde foreløbigt frem til den 22. september 2020, og omfatter blandt andet en opfordring til:

- hjemmearbejde i videst mulige omfang på både private og offentlige arbejdspladser,

- skærpet opmærksomhed på ikke at gå på arbejde med symptomer,

- opfordring til at undgå offentlig transport, hvis andre transportmuligheder er mulige – særligt ved trængsel,

- forsamlingsforbuddet på 100 personer sænkes til 50 personer.

For god ordens skyld bemærkes, at forsamlingsforbuddet fortsat ikke omfatter almindelig tilstedeværelse på en arbejdsplads.

Du kan få overblikket over de omhandlede tiltag her.

Tina Raben Skaarup

Advokat

45 23 00 10
eller vi kan kontakte dig senere
Ring mig op
Udsagn om ”Så I hende den store fede rødhårede matrone” berettigede ikke til en opsigelse

Sådan konkluderes det i en afgørelse fra Afskedigelsesnævnet fra september 2020, som handlede om en tømrer, ...»

Bortvisning af medarbejder

Det er en stor beslutning at bortvise en medarbejder, og derfor er det helt afgørende, at du som arbejdsgiver ...»