advokat_TW_KA_ved_træ_ude_470_250
advokat_TW_3_inde_470_250
advokat_KA_2_inde_470_250

Iværksætterselskab

Iværksætterselskab

Efter en revision af selskabsloven var det pr. 1. januar 2014 muligt at stifte et iværksætterselskab (som er en afart at et ApS) der kan stiftes med blot en krone i selskabskapital.

Det er dog ikke længere muligt at stifte et iværksætterselskab (IVS), idet Folketinbet i april 2019 har besluttet at afskaffe virksomhedsformen.

Eksisterende iværksætterselskaber skal inden den 15. april 2021 omregistreres til et ApS eller opløses.

Vi kan naturligvis hjælpe dig med både omregistrering eller opløsning, således at du overholder kravene.

Du kan læse mere om omregistrering af IVS til ApS her.

Du kan læse mere om opløsning/likvidation af selskab her.

Et iværksætterselskab - forkortet IVS - er en særlig type af et anpartsselskab og det foreslås at der i Selskabsloven indsættes en § 357 a, hvoraf det fremgår at et iværksætterselskab kan stiftes med en kapital på 1 krone. Det er dog forudsat, at selskabskapitalen alene kan indskydes i kontanter og det er således ikke muligt, at stifte selskabet via apportindskud af f.eks. en bestående virksomhed.

Et iværksætterselskab kan og skal i deres navn benytte betegnelsen "Iværksætterselskab" eller forkortelsen "IVS".

Eftersom iværksætterselskabet er en variation af et ApS er iværksætterselskabet kendetegnet ved, at der årligt mindst skal henlægges 25% af selskabets overskud til en bunden reserve der ikke kan udbetales i udbytte før denne reserve sammen med selskabskapitalen (som altså f.eks. kan være 1 krone eller mere) samlet udgør DKK 40.000.

Et iværksætterselskab kan på en generalforsamling beslutte at selskabet skal omregistrere sig til et ApS hvis selskabet har en egenkapital på mindst DKK 40.000.

 

45230010
eller jeg kan kontakte dig senere
Ring mig op

Iværksætterselskab

Iværksætterselskab Efter en revision af selskabsloven var det pr. 1. januar 2014 muligt at stifte et ...»

Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår

Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, ...»

lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager

Det følger af lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager, at en ...»

Berettiget alkoholtest ifm. ansættelsesproces

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 3. oktober 2022 I sag nr. 2022-2:Tidligere sagsnummer 2019-454/AR ...»

Medregning af arbejdsfri dage ved opgørelse af sygedage efter "120-dages-reglen"

HØJESTERETS DOMafsagt onsdag den 16. marts 2022 Sag BS-50624/2020-HJR(2. afdeling) HK Danmark som mandatar ...»

Vi er medlemmer af