Hos SelskabsAdvokaterne føler vi naturligvis et stort ansvar for at begrænse spredningen af COVID-19. Vi følger derfor regeringens anbefaling, men opretholder fuldt aktivitetsniveau.
Vi har som advokater et stort ansvar for at vores kunders og samfundets aktiviteter opretholdes, og står som altid til rådighed med råd og vejledning.
Vores medarbejdere kan frit vælge mellem at arbejde hjemmefra eller møde på arbejde. Udover normale fysiske møder, kan møder tillige afholdes telefonisk eller som videomøder – f.eks. via Skype eller FaceTime.
Vi står som altid klar til at hjælpe med helstøbt rådgivning i krydsfeltet mellem jura, strategi og økonomi.
Du er derfor velkommen til at kontakte os for en uformel drøftelse, herunder om konsekvenserne for din virksomhed.
Troels Wenzel Østergaard
Advokat (L), HD (F)
45 23 00 10 Skriv til migLov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbevisloven) ...»
Selvom det ansættelsesretlige udgangspunkt klart er, at en medarbejder sædvanligvis vil være forpligtet ...»
Personalegoder er goder, som arbejdsgiver stiller til rådighed for en eller flere medarbejdere. Personalegoder ...»
Barselsloven fastlægger de regler, der gælder om længden af den orlov, der kan holdes i forbindelse med ...»