Hvad er konkurskarantæne? Konkurskarantæne er et forbud mod at deltage i ledelsen i et selskab med begrænset hæftelse, dvs. i anparts- og aktieselskaber. Et pålæg af konkurskarantæne betyder derfor dels at du i en periode ikke kan indsættes i ledelsen af et selskab med begrænset hæftelse, men også at du skal fratræde de ledelsesposter, du allerede måtte besidde....»
AB bestemmelserne er byggeriets regler og er velkendte aftalevilkår i byggebranchen. Bestemmelserne er resultatet af forhandlinger mellem repræsentanter for bygherrer og repræsentanter for entreprenører. Formålet med AB bestemmelserne er at finde en fornuftig fordeling af rettigheder og pligter mellem byggeriets parter....»
Har man som virksomhed været bundet af en overenskomst gennem medlemskab af en arbejdsgiverforening, bortfalder overenskomstmæssige forpligtelser ikke blot, fordi man vælger at melde sig ud af arbejdsgiverforeningen. Her følger det af praksis, at man efter udmeldelsen vil være bundet af overenskomsten med det indhold, overenskomsten havde på udmeldelsestidspunktet....»
Allerede i rekrutteringsfasen er der flere forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på, når du skal ansætte en ny medarbejder: Annoncering ved ansættelse af medarbejder Ud over, at det er vigtigt at få beskrevet den ledige stilling så præcist og dækkende som muligt, er det også vigtigt, at du får beskrevet så nøjagtigt som muligt, hvilken profil, du søger til stillingen, så du undgår at spilde potentielle ansøgeres tid og skuffelser blandt disse, hvis de alligevel ikke vil komme i betragtning til stillingen....»
Det følger af ferieloven, at feriemidler, som er optjent i perioden fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020, skal indefryses. Men omfatter indefrysningspligten også direktører? Dette vil bero på en konkret vurdering af, om en direktør reelt set indtager en tjenestestilling....»
Anmeldelse af krav Hvis en af dine samarbejdspartnere går konkurs, er det vigtigt du hurtigt skaber dig et overblik over, om du har et udestående med vedkommende. Hvis det viser sig den konkursramte virksomhed skylder dig penge, skal du anmelde dit krav til kurator i konkursboet....»
Sø- og Handelsretten har den 3. november 2020 frifundet en arbejdsgiver, som HK havde anlagt en sag mod hovedsageligt fordi, arbejdsgiveren havde opsagt en uddannelsesaftale med en elev på et grundlag, som HK fandt, var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod diskrimination blandt andet som følge af alder....»
Skal vilkårene for en bonusaftale eller en provisionsordning ændres, er det vigtigt at forholde sig til, om ændringen vil forringe den ansattes muligheder for indtjening af bonus eller provision. Om ændringen af en bonusaftale eller provisionsordning vil forringe medarbejderens indtjeningsmuligheder, vil i mange tilfælde bero på en konkret juridisk vurdering....»
Fratræder en medarbejder, der har været omfattet af en bonusaftale under ansættelsen, vil medarbejderen som det helt klare udgangspunkt have krav på, at der i den forbindelse afregnes optjent bonus – og det gælder også, selvom medarbejderen fratræder, inden bonusoptjeningsperioden er udløbet....»
En opsigelse af en ansat kan i visse tilfælde udløse et krav på en godtgørelse til den ansatte ud over lønnen i opsigelsesperioden. Nedenfor kan du se, hvilke former for godtgørelser, der blandt andet kan være tale om, ligesom du kan få overblikket over godtgørelsesniveauet....»
Det er vigtigt, at du som arbejdsgiver sørger for at planlægge og tilrettelægge gravide og ammende medarbejderes ...»
Ved en faglig voldgiftskendelse af den 22. juni 2023 blev en opsagt arbejdsmiljørepræsentant efter 5 ...»
Det følger af arbejdsmiljøloven, at der på arbejdspladser med mindst 10 medarbejdere skal vælges en arbejdsmiljørepræsentant. Arbejdsmiljørepræsentanten ...»
Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår fastlægger med virkning fra den 1. juli 2023 de vilkår, ...»
