Forrige
Næste

Skriv til Troels Wenzel Østergaard

Udfyld formularen og jeg kontakter dig hurtigst muligt

 



Du er også velkommen til at ringe direkte til mig på   45 23 00 10

Ring til Troels Wenzel Østergaard

Du er altid velkommen til at ringe til mig på

Hovednummer (mellem kl. 9-17) 45 23 00 10
Du er også velkommen til at skrive til mig på email tw@selskabsadvokaterne.dk eller via denne formular

Om Troels Wenzel Østergaard

Advokat Troels Wenzel Østergaard er beskikket advokat af Justitsministeriet i Danmark og specialist i selskabsret, virksomhedsoverdragelse, generationsskifte samt komplekse erhvervskontrakter.

Troels Wenzel Østergaard beskæftiger sig hovedsagelig med rådgivning af ejerleddere, direktører og virksomheder om virksomheders kontrakter og kontraktforhold, strategi, selskabsret, virksomhedsoverdragelse, tvist mellem ejere, udarbejdelse og fortolkning af ejeraftaler (aktionæroverenskomster).

Yderligere bistår han virksomheder med rådgivning om almen erhvervsret, herunder f.eks. ansættelsesret, udarbejdelse af direktørkontrakter og incentive ordninger, erhvervslejeret samt bestyrelsesforhold.

Advokat Troels Wenzel Østergaard er medlem af Danske Advokaters Innovations Udvalg.

Ud over at være ledende partner i SelskabsAdvokaterne ApS, er Troels Wenzel Østergaard særdeles forretningsmæssigt orienteret og er medejer af en række virksomheder.

Troels Wenzel Østergaard har stor erfaring med bestyrelsesarbejde, herunder som bestyrelsesformand og bestyrelsesmedlem i en lang række erhvervsvirksomheder. Han er herunder bestyrelsesformand i Andreasen & Elmgaard A/S (Rådgivende konsulent og ingeniørvirksomhed indenfor medicinal- og farmaceutiske industri).

Advokat Troels Wenzel Østergaard er endvidere vært i programserien Selskabsadvokaten på dk4, hvor han tager dig med bag om kulisen i dansk erhvervsliv. Du kan læse mere om programserien her.

Du er altid velkommen til at kontakte advokat Troels Wenzel Østergaard for en uformel drøftelse.


Medarbejder på barsel - hvad gælder?

  Du kender sikkert følelsen, en medarbejder har lige fortalt dig en lykkelig nyhed om, at hun er blevet ...»

Ansættelsesforhold: Forældelse af krav

Din virksomhed har afskediget en medarbejder for 2 år siden, og pludselig modtager du et brev fra en ...»

Ejerleder

En ejerleder er en ejer af en virksomhed som samtidig er lederen i virksomheden - typisk som administrerende ...»

Earn-out

Earn-out kan bruges som betaling af en del af købesummen i forbindelse med en virksomhedsoverdragelse. ...»

Højesteret - Ej pligt til automatisk regulering af sømænds nettoløn

HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 23. november 2016 Sag 251/2015 (2. afdeling) Søfartens Ledere som mandatar ...»

Højesteret - ikke omplaceringspligt af opsagt gravid medarbejder

HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 25. oktober 2016 Sag 259/2014 (1. afdeling) Professionshøjskolen University ...»

Vi er medlemmer af