Generationsskifte
SelskabsAdvokaterne yder højt specialiseret bistand i forbindelse med generationsskifte af virksomheder.
Generationsskifte i den "rene form" kan ske - ikke blot i familieforhold - men også i relation til ledende medarbejdere eller en kombination heraf.
I samarbejde med revisor yder vores advokater den totale rådgivning ved planlægning af et generationsskifte - herunder angående
· hvilken juridisk virksomhedsform der er mest hensigtsmæssig
· om overdragelse bør ske fuldt ud eller successivt
· de skatte- og afgiftsmæssige forhold
· kontraktsret og forholdet til kunder og leverandører
· finansieringen af generationsskiftet
samt en lange række af øvrige spørgsmål, der afhænger af den konkrete situation.
Et generationsskifte er komplekst. En væsentlig del af opgaven består i at analysere, hvem der blandt flere mulige kandidater er bedst egnet til at overtage virksomheden. Ligeledes er virksomhedens prissætning og vilkårene for overdragelsen centrale forhold i et generationsskifte.
En stor del af et godt gennemført generationsskifte består i at være godt forberedt - herunder i tilpasningen af virksomhedens kontrakter mv. og i udarbejdelsen af de interne aftaler. SelskabsAdvokaterne bistår som rådigiver og sparringspartner i hele processen.
Vi bistår naturligvis ligeledes med virksomhedsoverdragelser som er "generationsskifte" - men til andre end familien og ledende medarbejdere.
Generationsskifte i den "rene form" kan ske - ikke blot i familieforhold - men også i relation til ledende medarbejdere eller en kombination heraf.
I samarbejde med revisor yder vores advokater den totale rådgivning ved planlægning af et generationsskifte - herunder angående
· hvilken juridisk virksomhedsform der er mest hensigtsmæssig
· om overdragelse bør ske fuldt ud eller successivt
· de skatte- og afgiftsmæssige forhold
· kontraktsret og forholdet til kunder og leverandører
· finansieringen af generationsskiftet
samt en lange række af øvrige spørgsmål, der afhænger af den konkrete situation.
Et generationsskifte er komplekst. En væsentlig del af opgaven består i at analysere, hvem der blandt flere mulige kandidater er bedst egnet til at overtage virksomheden. Ligeledes er virksomhedens prissætning og vilkårene for overdragelsen centrale forhold i et generationsskifte.
En stor del af et godt gennemført generationsskifte består i at være godt forberedt - herunder i tilpasningen af virksomhedens kontrakter mv. og i udarbejdelsen af de interne aftaler. SelskabsAdvokaterne bistår som rådigiver og sparringspartner i hele processen.
Vi bistår naturligvis ligeledes med virksomhedsoverdragelser som er "generationsskifte" - men til andre end familien og ledende medarbejdere.
Ring på telefon 45 23 00 10 for en uforpligtende drøftelse med en af vores advokater.
Kontakt en af vores advokater for en uformel drøftelse
Telefon 45 23 00 10
advokat@selskabsadvokaterne.dk
Telefon 45 23 00 10
advokat@selskabsadvokaterne.dk
Artikler
-
Professionel bestyrelse
En tante bestyrelse, ingen bestyrelse eller en professionel bestyrelse ? ... » -
Generationsskifte
Hvis du i stedet for en veltilrettelagt generationsskiftemodel vælger blot ... »
Læs flere
artikler
»



