Håndhævelse af ejeraftaler (aktionær- og anpartshaveroverenskomster)
I artiklen Ejeraftaler (aktionæroverenskomster og
anpartshaveroverenskomster) har vi beskrevet de fordele, der
knytter sig til ejeraftaler og de overvejelser, man som nuværende
eller kommende medejer bør gøre sig i forhold til sin
ejeraftale.
Formålet med denne artikel er at redegøre for de vanskeligheder,
der kan være forbundet med at håndhæve ejeraftaler, navnlig efter
indførelsen af den nye selskabslov pr. 1. januar 2010, og de
overvejelser dette kan give anledning til.
Grundlæggende forholder det sig således, at en ejeraftale i
princippet er en kontrakt som enhver anden. Ethvert spørgsmål om
aftalens gyldighed eller om overholdelse af de vilkår, der er
nedfældet i aftalen, kan dermed indbringes for domstolene eller
gøres til genstand for voldgift, såfremt dette er valgt.
Problemet er imidlertid, at dette i sig selv ikke udgør noget
værn imod faktiske dispositioner over selskabet i strid med
ejeraftalen. Et sådant værn kræver, at selskabet, og dermed
medlemmerne af de organer - direktion og/eller bestyrelse - der
driver selskabet, er forpligtet på de vilkår, der er indeholdt i
ejeraftalen. Alternativt anskuet er spørgsmålet, om det kan
tillades, at der på en generalforsamling, der udgør den højeste
myndighed i selskabet, kan afgives stemme i strid med vilkårene i
en ejeraftale.
Igennem en årrække var det almindeligt antaget blandt danske
advokater, baseret på nogle domme fra Højesteret, at en ejeraftale
kunne håndhæves over for det selskab, ejeraftalen vedrørte, såfremt
visse betingelser herfor var opfyldt.
Med indførelsen af den nye selskabslov er det dog nu gældende
dansk ret, at ejeraftaler ikke har nogen gyldighed (direkte) i
forhold til de selskaber, de vedrører, jf. selskabslovens § 82.
Dette gælder såvel ejeraftaler indgået før som efter lovens
ikrafttræden.
Denne afklaring af retstilstanden, som man kan bifalde eller ej,
rummer i sig selv den fordel, at det nu er ganske klart, hvorledes
ejeraftaler binder selskaber - nemlig slet ikke. Problemet er
imidlertid, at dette nu giver mulighed for, at en part i en
ejeraftale kan vælge at se stort på sine forpligtelser i medfør af
aftalen og disponere i strid hermed. Dette vil som ovenfor
beskrevet af den eller de øvrige parter kunne imødegås ved
retsskridt, men sideløbende med sådanne retsskridt, der let kan
vare i årevis, navnlig i komplicerede erhvervsmæssige sammenhænge,
kan den part, der måtte have den fornødne stemme-majoritet i
selskabet, foretage alle tænkelige indgreb i selskabet og dets
forretning. Resultatet kan i værste fald blive, at selv vellykkede
retsskridt imod den krænkende medejer vil udgøre en bagatelagtig
kompensation imod de ændringer til egen fordel, den pågældende
måtte have afstedkommet.
Det skal her nævnes, at selskabsloven sætter grænser for, hvilke
tiltag en majoritetsejer kan foretage til egen fordel. Eksempelvis
vil det være et klart brud på selskabslovens § 108, såfremt
majoritetsejeren på en generalforsamling træffer beslutning om at
sælge selskabets forretning eller eksempelvis hovedsæde til
majoritetsejeren selv til favørpris. Hertil kommer, at medlemmer af
såvel bestyrelse som direktion skal arbejde i selskabets og ikke
nogen (med)ejers interesse, og kan ifalde ansvar, såfremt de
forbryder sig herimod. Atter er der dog tale om forhold, der kan
give anledning til vanskelige juridiske afvejninger, og som det
tager lang tid og mange ressourcer at forfølge via
retssystemet.
Samlet set er den herskende opfattelse, at der med lovændringen
er indtruffet en betydelig risiko for retstab for parter, der ikke
tager deres forholdsregler, jf. herom nærmere nedenfor.
Håndværksrådet, hvis medlemmer tæller en betydelig mængde små og
mellemstore danske virksomheder, ofte med en mindre ejerkreds
bundet sammen af en ejeraftale, har til pressen udtalt, at man
havde "sovet i timen" i forbindelse med vedtagelsen af § 82 i den
nye selskabslov.
Blandt såvel praktikere som teoretikere har det været drøftet,
hvorledes denne risiko kan imødegås. Blandt de muligheder, der
navnlig er praktisk anvendelige, er:
- Indføjelsen af vilkårene fra en ejeraftale, eller de mest
centrale heraf, i selskabets vedtægter.
Vedtægterne er - modsat en ejeraftale - et offentligt tilgængeligt
dokument, hvis indhold er fuldt ud bindende for såvel
selskabsdeltagerne som andre berørte parter, eksempelvis i relation
til tegningsregler eller regler for overdragelse af ejerandele.
Regler i vedtægterne er absolut bindende og kan ikke tilsidesættes
af nogen ejer uanset ejerandel. Dog kan vedtægterne - på en
lovformeligt indkaldt generalforsamling - ændres med den fornødne
majoritet af 2/3 eller den højere majoritet, vedtægterne måtte
foreskrive.
Ét problem med at indføje vilkår fra en ejeraftale i vedtægterne
er, at ifølge praksis hos Erhvervsstyrelsen skal indholdet af
vedtægter have "vedtægtsmæssig relevans". Hvad der nærmere ligger
heri er ikke ganske klart, men der kan peges på nogle kategorier af
vilkår, der klart falder indenfor, såsom vilkår for sammensætning
af ledelsesorganer (hvem skal sidde i bestyrelsen),
forkøbsrettigheder mv., mens der omvendt er områder, der klart
falder udenfor, såsom rettigheder der udløses i fald nærmere
angivne begivenheder helt uden for selskabets kontrol
indtræffer.
- Bodsbestemmelser, hvormed en krænkende part
pålægges at udrede erstatning med faste beløb, ofte uden der skal
føres bevis for tab. Sådanne bestemmelser vil, modsat indføjelsen i
vedtægterne, ikke kunne forhindre en part i at gennemføre og
opretholde en situation i strid med ejeraftalen. Navnlig hvis
bodsbeløbene sættes meget højt, vil konsekvenserne heraf for den
krænkende part dog være så alvorlige, at de vil overstige selv den
størst tænkelige værdi, det kan have for parten at tilsidesætte
sine forpligtelser under ejeraftalen. Dette må formodes at få en
part til at tænke sig om en ekstra gang, inden ejeraftalen
brydes.
Herudover findes en række andre mulige tiltag, hvis
anvendelighed beror på de konkrete omstændigheder omkring det
enkelte selskab og dets ejerkreds.
I alle tilfælde må det tilrådes, at der søges kompetent juridisk
rådgivning omkring ovenstående problemstillinger. Hos
SelskabsAdvokaterne har vi mange års ekspertise i at rådgive om og
udarbejde gode og langtidsholdbare løsninger til de juridiske
rammer omkring erhvervsdrivende selskaber.
Rådgivning ydes af kyndige advokater
Ejeraftale - indgåelse og fortolkning
Rådgivning om indgåelse og fortolkning af ejeraftale.
Når man indgår en ejeraftale skal man som minimum overveje
følgende:
1....
Artikel: Håndhævelse af ejeraftaler (aktionær- og anpartshaveroverenskomster)
I artiklen Ejeraftaler (aktionæroverenskomster og
anpartshaveroverenskomster) har vi beskrevet de fordele, der
knytter sig til ejeraftaler og de overvejelser, man som nuværende
eller kommende medejer bør gøre sig i forhold til sin
ejeraftale.
Formålet med denne artikel er at redegøre for de vanskeligheder,
der kan være forbundet med at håndhæve ejeraftaler, navnlig efter
indførelsen af den nye selskabslov pr....
Læs hele artiklenArtikel: Ejeraftale - Den selskabsretlige pagt
Mange iværksættere og etablerede ejere af virksomheder overvejer
om de skal finde sammen med andre og fortsætte deres livsværk.
Fordi hvad nu, hvis man alligevel ikke kan med hinanden og finde ud
af at "følges ad". I en sådan situation er det en god idé med en
selskabspagt mellem parterne....
Læs hele artiklen