23. april 2013
Det er vigtigt for såvel virksomheden som dennes medarbejdere at
have faste retningslinjer. Hertil kan en personalehåndbog være et
godt værktøj.
En personalehåndbog samler virksomhedens personalepolitik,
pligter, værdier og de vigtigste regler og tilbud til
medarbejderne....»
16. april 2013
Beslutningen om valg af virksomhedsform kan være kompliceret og
sammensat ved opstart af virksomhed. Det er væsentligt at forholde
sig til ens ønsker og behov samt omkostningerne ved de enkelte
valgmuligheder.
Der er flere valgmuligheder ved opstart af virksomhed....»
16. april 2013
De fleste mennesker får på et eller andet tidspunkt brug for
juridisk vejledning og behov for udarbejdelse af juridiske
kontrakter. Det kan være i forbindelse med ægteskab, skilsmisse,
dødsfald, arv, huskøb eller ved optagelse af lån.
Behovet for udarbejdelse af juridiske dokumenter kan tillige
opstå i forbindelse med ens erhverv, ved f....»
16. april 2013
Hos SelskabsAdvokaterne har vi stor erfaring med de juridiske
problemstillinger og udfordringer, som knytter sig til arbejdet med
forsikringsret. I det daglige hjælper vi især mindre og mellemstore
virksomheder og forsikringsselskaber med retssager, hvor der rejses
krav om erstatning, og hvor de øvrige muligheder for at løse
tvisten er udtømt....»
16. april 2013
Hvis du ansætter medarbejdere i din virksomhed, skal du sørge
for at få udarbejdet skriftlige ansættelseskontrakter til alle
medarbejdere. Dette gælder uanet om medarbejderne ansættes som
almindelige lønmodtagere eller funktionærer.
Medarbejdere, der ansættes for længere tid end en måned, og hvis
gennemsnitlige ugentlige arbejdstid overstiger 8 timer, skal have
en skriftlig ansættelseskontrakt senest en måned efter, at
ansættelsesforholdet for medarbejderen er påbegyndt....»
22. januar 2013
Iværksætterselskab
Erhvervsstyrelsen har en revision af selskabsloven i hørring og
heraf fremgår det, at man foreslår et iværksætterselskab (som er en
afart at et ApS) der kan stiftes med blot en krone i
selskabskapital.
Et iværksætterselskab - forkortet IVS - er en særlig type af et
anpartsselskab og det foreslås at der i Selskabsloven indsættes en
§ 357 a, hvoraf det fremgår at et iværksætterselskab kan stiftes
med en kapital på 1 krone....»
25. juni 2012
I artiklen Ejeraftaler (aktionæroverenskomster og
anpartshaveroverenskomster) har vi beskrevet de fordele, der
knytter sig til ejeraftaler og de overvejelser, man som nuværende
eller kommende medejer bør gøre sig i forhold til sin
ejeraftale.
Formålet med denne artikel er at redegøre for de vanskeligheder,
der kan være forbundet med at håndhæve ejeraftaler, navnlig efter
indførelsen af den nye selskabslov pr....»
20. marts 2012
En arbejdsgiver kan i henhold til ferielovens § 34 b, stk. 2,
udbetale løn for den 5. ferieuge, idet følgende fremgår af
ferielovens § 34b:
Stk. 1. Feriegodtgørelse, der
ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og som
er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved
udløbet af ferieåret, udbetales efter anmodning til lønmodtageren
af Feriekonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer
feriegodtgørelsen, jf....»
13. februar 2012
Landets øverste domstol, Højesteret, har afsagt to nye domme
vedrørende ansattes erstatningsansvar for handlinger i strid med
markedsføringsloven.
Højesteret er i den ene sag kommet frem til, at en ansat og dennes
nye arbejdsgiver skal betale erstatning for deres handlinger, mens
Højesteret i den anden sag ikke fandt det bevist, at to ansattes
handlinger var i strid med markedsføringsloven....»
9. januar 2012
En ny dom fra Østre Landsret har tilkendt en arbejdstager en
godtgørelse på kr. 20.000 for arbejdsgiverens overskridelse af
arbejdstidslovens regler om en maksimal gennemsnitlig ugentlig
arbejdstid på 48 timer.
Sagen omhandler, hvorvidt en medarbejder har ret til godtgørelse
efter arbejdstidsloven, når medarbejderen har en gennemsnitlig
højere arbejdstid over fire måneder end den lovbestemte grænse på
48 timer inklusive overarbejde....»
